华译积拓展市场，适应客户的延伸需求，利用多年来积累下的资源，适时成立语言培训部，现在可为客户承担英语、俄语、法语、德语、日语、韩国语等语种团体培训任务。
培训模式：
1、派送教师上门培训
选派优秀的教师上门为企业开展培训服务。按照企业要求，学校可为其设
计培训计划、选派教师、设计课程、推荐教材、测试考评。所有培训方案
均可按企业行业特性、业务要求、员工水平灵活设置并提出合理化建议，
以最大限度的满足企业的要求。
2、组织员工来我公司培训
企业可组织员工独立成班来我公司参加学习，每班人数、时间、课程设置、教学内容、教材、师资安排等参照现有学校课程情况酌情而定。
培训流程：
客户需求分析
↓ 华译将根据不同客户的情况，包括主项业务，岗位要求，培训预计目标
等方面了解客户需求，提供初步培训建议。
客户拟定培训计划
↓ 客户将所需要的培训方式，预计目标，培训预算等所需求建立初步计划。
达成合作意向
↓ 华译与客户之间达成初步合作意向并展开下一步工作。
员工水平测试
↓ 科学准确的全面测试学员的英语水平，并建议学习起点。
确定培训方案
↓ 根据客户的要求和测试的结果，按不同的级别制定详细的培训课程内
容，安排相关的教师，教材等。确定最终培训方案。
签定培训协议
↓ 经双方友好协商签订培训协议。
展开培训
↓ 华译选派优秀教师进行授课。
学习跟踪与反馈
↓ 由华译专门的人员定期了解学员的学习情况和与老师交流，双向的了解
反馈信息。根据反馈信息给出学习进度，学习优化等建议，以保证学习的效果。 |
